醫(yī)保指南
工傷保險(xiǎn)
2017-05-02
工傷保險(xiǎn)
1. 職工發(fā)生工傷后該怎么辦?
職工發(fā)生符合下列情況的傷害時(shí)應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,符合勞動(dòng)能力鑒定條件的可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
⑴在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
⑵工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
⑶在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
⑷患職業(yè)病的;
⑸因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
⑹在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
⑴在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
⑶職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第⑴項(xiàng)、第⑵項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第⑶項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
⑴故意犯罪的;
⑵醉酒或者吸毒的;
⑶自殘或者自殺的;
⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工傷認(rèn)定時(shí)限:
⑴職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病法制法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷事故報(bào)告書(shū)以及向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
⑵用人單位未按前款規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合工傷條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2. 工傷保險(xiǎn)待遇怎么申請(qǐng)?
職工發(fā)生工傷后,可在工傷認(rèn)定結(jié)束后或勞動(dòng)能力鑒定后至市社保中心工傷生育審核窗口辦理工傷待遇結(jié)報(bào)手續(xù)。由職工所在單位申報(bào),填寫(xiě)《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》2份該公章,并提供以下材料:
⑴工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
《工傷認(rèn)定書(shū)》;
醫(yī)療發(fā)票原件、費(fèi)用匯總清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié);
因第三者侵權(quán)所致的工傷,還須提供公安交通管理部門(mén)出具的《交通事故認(rèn)定書(shū)》、《責(zé)任認(rèn)定或損害賠償調(diào)解書(shū)》或者法院裁定書(shū)等民事賠償材料(判決或調(diào)解書(shū)上需注明實(shí)際理賠的具體項(xiàng)目及金額)。
⑵因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)取
《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
《工傷認(rèn)定書(shū)》;
《工亡職工其供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金審批表》;
供養(yǎng)親屬銀行卡原件及復(fù)印件;
供養(yǎng)親屬身份證、戶(hù)口薄原件及復(fù)印件(戶(hù)口不在一起的須提供由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩挠H屬關(guān)系證明書(shū));
單位出具的同意將撫恤金匯個(gè)人賬戶(hù)的申請(qǐng)并蓋章;
委托單位辦理的委托書(shū)(家屬簽字)一份。
⑶工傷一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取
《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
《工傷認(rèn)定書(shū)》;
《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件。
⑷工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取
《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
《工傷認(rèn)定書(shū)》;
《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件;
勞動(dòng)合同解除或終止證明。
⑸1-4級(jí)工傷,傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)待遇
《平湖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
《工傷認(rèn)定書(shū)》;
《嘉興市職工因工與職業(yè)病致殘程度鑒定表》及附件;
本人銀行卡原件及復(fù)印件;
本人身份證原件及復(fù)印件;
單位出具的同意將傷殘金匯個(gè)人賬戶(hù)的申明(加蓋章);
委托單位辦理的委托書(shū)(本人簽字)一份。
3. 工傷保險(xiǎn)待遇怎么計(jì)算?
工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)工傷情形及勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)不同分別計(jì)算,具體見(jiàn)下表:
工傷保險(xiǎn)待遇 | 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | 基數(shù) | 支付渠道 | ||||
醫(yī) 療 康 復(fù) 待 遇 | 醫(yī)療待遇 | 住院費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo) | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||
醫(yī)療費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)診療服務(wù)目錄 | |||||||
藥 費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)藥品目錄 | |||||||
出市外就醫(yī) 交通、食宿費(fèi) | 按嘉人社[2011]129號(hào) 文件規(guī)定報(bào)銷(xiāo) | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||||
住院伙食 補(bǔ)助費(fèi) | ||||||||
停工留薪期 內(nèi)及康復(fù)待 遇 | 輔助器具費(fèi) | 按國(guó)家規(guī)定的目錄標(biāo)準(zhǔn) | 按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo) | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
停工接受 醫(yī)療的 | 原工資福利待遇 | 不變 | 用人單位 | |||||
治療期間 不能自理的 | 護(hù)理待遇 | 按實(shí)際需要 | ||||||
傷 殘 待 遇 | 一次性 傷殘補(bǔ) 助 金 | 一級(jí) | 27個(gè)月 | 發(fā)生工傷前12個(gè)月 的本人平均繳費(fèi)工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||
二級(jí) | 25個(gè)月 | |||||||
三級(jí) | 23個(gè)月 | |||||||
四級(jí) | 21個(gè)月 | |||||||
五級(jí) | 18個(gè)月 | |||||||
六級(jí) | 16個(gè)月 | |||||||
七級(jí) | 13個(gè)月 | |||||||
八級(jí) | 11個(gè)月 | |||||||
九級(jí) | 9個(gè)月 | |||||||
十級(jí) | 7個(gè)月 | |||||||
傷殘 津貼 | 一級(jí) | 90% | 工傷職工享受的傷殘津貼調(diào)整辦法, 按照基本養(yǎng)老金調(diào)整的辦法執(zhí)行 | 發(fā)生工傷前12個(gè) 月的本人平均繳費(fèi) 工資(傷殘津貼低 于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo) 準(zhǔn)的補(bǔ)足差額) | ||||
二級(jí) | 85% | |||||||
三級(jí) | 80% | |||||||
四級(jí) | 75% | |||||||
五級(jí)(保留勞動(dòng) 關(guān)系) | 70% | 用人單位(難 以安排工作的) | ||||||
六級(jí)(保留勞動(dòng) 關(guān)系) | 60% | |||||||
護(hù)理費(fèi) | 生活完全不能 自理 | 50% | 統(tǒng)籌地(平湖市)上 年度職工月平均工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
生活大部不能 自理 | 40% | |||||||
生活部分不能 自理 | 30% | |||||||
工 亡 待 遇 | 喪葬補(bǔ)助金 | 6個(gè)月 | 同上 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
供養(yǎng)親屬撫恤金(生前提供主要生活來(lái)源又無(wú)勞動(dòng)能力, 按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》共五代。男60 歲,女55歲,未成年人不到18周歲。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)核定。勞動(dòng)能力由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。) | 配偶每月40% | 發(fā)生工傷前12個(gè)月的 本人平均繳費(fèi)工資(撫 恤金總額不得超過(guò)死 亡職工生前的本人工資) | ||||||
其他每人 每月30% | ||||||||
孤老或孤兒再加10% | ||||||||
一次性工亡補(bǔ)助金 | 20倍 | 上一年度全國(guó)城鎮(zhèn) 居民人均可支配收入 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |||||
一至四級(jí)工傷職工 停工留薪期后死亡 待遇 | 喪葬補(bǔ)助金 | 6個(gè)月 | 統(tǒng)籌地(平湖市)上 年度職工月平均工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||
供養(yǎng)親屬 撫恤金 | 配偶每月40% 其他每人 每月30% 孤老或孤兒再加10% | 發(fā)生工傷前12個(gè)月的 本人平均繳費(fèi)工資(撫 恤金總額不得超過(guò)死亡 職工生前的本人工資) | ||||||
勞動(dòng)者 提出解 除勞動(dòng)關(guān)系的,一次性就業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)助金 | 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 | 五級(jí) | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止 或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同的 | 30個(gè)月 | 工傷保險(xiǎn)基金支付,按照上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā) | |||
六級(jí) | 25個(gè)月 | |||||||
七級(jí) | 10個(gè)月 | |||||||
八級(jí) | 7個(gè)月 | |||||||
九級(jí) | 4個(gè)月 | |||||||
十級(jí) | 2個(gè)月 | |||||||
一次性就業(yè)補(bǔ)助金 | 五級(jí) | 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止 或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同的 | 30個(gè)月 | 用人單位支付 按照上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā) | ||||
六級(jí) | 25個(gè)月 | |||||||
七級(jí) | 10個(gè)月 | |||||||
八級(jí) | 7個(gè)月 | |||||||
九級(jí) | 4個(gè)月 | |||||||
十級(jí) | 2個(gè)月 | |||||||
因工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明 | 從事故發(fā)生當(dāng)月起照發(fā)三個(gè)月工資,第四個(gè)月起停發(fā)。 按月向其供養(yǎng)親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難 的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50% | 工傷保險(xiǎn)基金 | ||||||
被人民法院宣告死亡的,享受工亡待遇 |