醫(yī)學(xué)，十幾年的學(xué)識和經(jīng)驗的積累，才能讓醫(yī)生逐漸對病情和手術(shù)有精準(zhǔn)的拿捏，而一旦經(jīng)過多年的磨礪和重重考驗真正走上工作崗位后，轉(zhuǎn)行的幾率少之甚少。這個行業(yè)的特殊性，使醫(yī)生群體更加互相珍惜，維系著更加緊密的情感，而往往前輩的榜樣力量，總能帶動一個團隊的不斷成長。

以身作則讓后輩耳濡目染

張主任看診時，總是細心詢問每個細節(jié)，準(zhǔn)確地了解病情，然后為患者制定最適合他的治療方案。只要是他負責(zé)的患者，身體情況他都了如指掌，治療的時候游刃有余，還貼心地提供生活健康小細節(jié)，同時還會定期的給患者電話回訪，關(guān)心他的身體情況。

新華醫(yī)院內(nèi)科從無到有，到日漸成熟，張成國主任一直作為楷模的角色出現(xiàn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的信任下，張主任和內(nèi)科所有醫(yī)護人員共同不斷完善內(nèi)科的各項工作制度，保證科室工作穩(wěn)定進行，還要做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通，及時解決科室發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，完善科室運作體制，使醫(yī)生、護士都有愉悅的工作狀態(tài)，也為內(nèi)科病人營造了放心、溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

師者 · 傳道授業(yè) 解惑育人

工作中，他時刻關(guān)心科室人員，及時發(fā)現(xiàn)易被忽略的細節(jié)，細心指導(dǎo)。同時采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)科室醫(yī)生、護士，對內(nèi)科知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)并采取考核制度，這僅僅提高了他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平， 也增強科室人員對自身和科室發(fā)展的信心，更增加了科室的凝聚力，打造了一直技術(shù)過硬的醫(yī)護團隊。他這種敬業(yè)、無私，身體力行的工作精神，作為一種正能量，不斷激勵著每一位新華人，讓他們更加熱愛從事的醫(yī)療行業(yè)，更加堅定加快醫(yī)學(xué)事業(yè)上的前進步伐。