4月25日下午，在平湖經濟技術開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）舉行“堅守初心鑄匠心 砥礪奮進新征程”2021年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)表彰大會上，新華醫(yī)院黨支部書記、工會主席李錦觀喜獲“優(yōu)秀工會干部”稱號。

有一種溫暖叫“工會”，新華醫(yī)院溫暖的家庭中有一位“大家長”，他是我們溫暖又可靠的黨支部書記、工會主席李錦觀。新華醫(yī)院自2014年成立以來，他把所有的時間和精力都奉獻給了黨支部和工會，奉獻給了每一位新華人。

2014年12月，我院在上級部門鼓勵下，正式成立了黨支部，同時也建全了工、青、婦組織。隨后，李主席開始圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新地開展醫(yī)院建設工作，努力建設成學習型、廉政型、服務型、平安型、文化型醫(yī)院。

工會的主要職責是做好企業(yè)和員工之間的溝通橋梁。近年來，我院工會在院黨支部及上級黨工委的支持和領導下，加強工會制度建設，嚴格執(zhí)行職工代表大會制度和院務公開制度，讓職工參與到醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護了職工合法權益，增強看醫(yī)院的凝聚力，不斷完善了提升醫(yī)院各項管理，促進醫(yī)院發(fā)展。工會各項工作緊緊圍繞著醫(yī)院發(fā)展這一中心，切實履行各項職能，把工會工作落到實處，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

李主席事無巨細親力親為，關愛職工。為了解決員工實際困難，黨支部聯(lián)合工青婦、關協(xié)開展“三必談”“四必訪”、黨員談心、青年座談會等多形式關心員工，讓新華成為可信賴可依靠的幸福港。“三必談”：當員工遇到困惑、困難時必談，累計談心談話178人。通過必談，發(fā)現并解決問題130余件，其中投入250多萬元為90余人提供住房、租房補貼，為3名員工解決孩子就學教育問題?！八谋卦L”：當員工遇到生病住院、天災人禍、婚嫁生日等，李錦觀主席代表院黨組織、工會和院領導親自拜訪、關心職工。多年來，累計探訪、慰問員工2200余人次，為2200余人次提供員工健康體檢。他將職工作為家人，承擔著“大家長”的職責，用誠意和愛心為職工辦實事、做好事、解難事。

凝心聚力，護佑職工身心健康。在李主席的帶領下，工青婦聯(lián)動，開展豐富多彩的文娛體活動。春游活動、職工旅游、五四青年節(jié)、創(chuàng)意活動、春節(jié)游園活動、節(jié)日慰問、年終總結大會等年度活動，多平臺多形式解放職工的工作壓力，放飛心情，深入推進醫(yī)院文化建設。

李主席作為 “新志翼”志愿服務隊最資深的隊員之一，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，帶領志愿者開展“三服務”活動，足跡遍布平湖8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、100多個各社區(qū)和企業(yè)，已累計開展健康義診、講座、免費普查、疾病篩查、急救培訓等600多次，累計4200余人次志愿者參與。

李錦觀主席剛柔并濟。“柔”在日常工作生活中，他是大家眼中溫暖、慈祥的長者。年輕人遇到難題，他總是溫柔以待，開解疑惑，助力成長。他的“剛”是在疫情期間成為我院所有醫(yī)務人員抗“疫”工作中最堅實的依靠，穩(wěn)如磐石。他維持著連續(xù)奮戰(zhàn)的工作狀態(tài)，擔任新華醫(yī)院新冠肺炎防控小組指揮者，沉著、有序地指揮著全院的防控工作，安撫職工的心，帶領大家共同組成抗“疫”團隊，用堅守和付出筑起最穩(wěn)固的“疫情防控墻”，用實際行動踐行一名共產黨員全心全意為人民服務的初心。

李錦觀主席表示他將繼續(xù)帶領新華人共建溫暖大家庭，共同努力把新華醫(yī)院建設成優(yōu)秀民營醫(yī)院。在他的帶動引領下，醫(yī)院工會的科學化決策能力和精準化服務水平不斷提升，職工幸福指數不斷提高，讓工會成為每個新華人最堅強最溫暖的家。